Образовательный интенсив
для технологических лидеров

Остров 10-21

Владивосток, остров Русский

10-21 Июля 2018

Новости

24.05.2018

Indiсator.ru: Какие задания готовят для Университета НТИ «20.35»

Как шагнуть в цифровую экономику через остров Русский, какие задания подготовили для своих абитуриентов российские организаторы университета будущего и для чего им разработки, используемые в спецслужбах, рассказывает Indicator.Ru.

Современное образование консервативно и нечувствительно к изменениям, однако в условиях цифровой экономики необходимо очень быстро реагировать на возникающие здесь и сейчас новые профессии. Высшее образование дает теоретические знания, однако при этом молодые специалисты часто сталкиваются с тем, что в университете они не получают конкретных практических навыков, которые востребованы экономикой. В России эту проблему хотят решить, в частности, в Университете Национальной технологической инициативы «20.35».

Обучение в этом необычном вузе начнется уже в июле этого года. В течение 11 дней на острове Русский пройдет ускоренная образовательная программа (как ее называют организаторы, интенсив) «Остров 10-21». В ходе нескольких этапов тестирования эксперты отберут 1000 участников со всей России: технологических предпринимателей, аналитиков данных, инженеров, студентов, талантливых школьников, региональных и федеральных чиновников. Обучать слушателей курсов будут лучшие эксперты по информационным технологиям из Европейской комиссии, правительства Великобритании, Всемирного банка, Гарвардской школы бизнеса, «Сколково» и других организаций.

Насколько необычна образовательная программа, настолько необычны и вступительные испытания для нее. «Для того чтобы отобрать лучших участников для нового образовательного пространства, простые тесты и традиционные экзамены и собеседования вряд ли подойдут. Нужны новые инструменты отбора», – рассказывает генеральный директор Университета НТИ Василий Третьяков.

Новые вступительные испытания поменялись с точки зрения как формы, так и содержания. При отборе на программу «Острова» организаторы не просто проверяют, что знает и умеет потенциальный кандидат. Они также собирают информацию о его опыте, особенностях поведения, организованности, анализируют, как он решает задачи и даже как он ведет социальные сети. Это важно не только для того, чтобы отобрать наиболее подходящих кандидатов, но и для того, чтобы сформировать для каждого участника индивидуальную образовательную программу.

В первом этапе тестирования участвовали более восьми тысяч человек. Для них подготовили шесть испытаний. Так, например, нужно было поговорить с чат-ботом, сыграть в онлайн-игру, заполнить опросники и решить задачи. В итоге на второй этап прошел 3341 человек. Задания готовили представители как университетов и образовательных организаций России, так и технологических и цифровых компаний. На втором этапе участников ждут тесты от НИУ ВШЭ и разработчиков компьютерных игр для корпоративного сектора CT Influence Games, лаборатории «Гуманитарные технологии» и разработчика игр виртуальной и дополненной реальности Luden.io. Расскажем вкратце о некоторых заданиях.

«Навыки управления»

По словам разработчиков игры, Центра мониторинга качества образования Института образования ВШЭ, она позволяет оценить лидерский потенциал участников. Этот формат тестирования наиболее широко охватывает возможности человека.

«Погружая человека в симулированную среду, можно обеспечить оптимальные условия обучения с высоким коэффициентом усвоения информации и протестировать его на реальных навыках и моделях поведения. Задача построения тестирующей симуляции для "Острова 20.35" стала для нас серьезным вызовом, — рассказал генеральный директор CT Influence Games Александр Толкач. — В сжатые сроки нужно было не только реализовать тестирование модели принятия решений и управленческих навыков соискателя, но и поставить его перед рядом неочевидных развилок, заставить выйти из зоны комфорта "теста на настольном компьютере", чтобы раскрыть потенциал максимально».

«Знания по сквозным технологиям»

Это задание составил Инновационный центр «Гуманитарные технологии» (ИНЦГТ) совместно с экспертным коллективом «НТИ 20.35». Оно состоит из 12 тестов, которые измеряют обучаемость каждого участника. «Кандидаты в течение шести дней выполняют в дистанционном режиме компьютерный тест с целью улучшить свои результаты», — рассказал научный руководитель центра Александр Шмелев.

В каждой попытке компьютерная программа подбирает разные задания из большого банка тестов. Центр успешно внедрил такую схему тестирования во множестве проектов, включая «Тест общих знаний» (ТОЗ) в конкурсе «Лидеры России», который в 2017 году прошли более 84 тысяч человек. «Чем больше будет "прирост" баллов, тем быстрее и эффективнее обучается участник», — пояснил принцип разработки Александр Шмелев.

Диагностика личностных качеств

Этот тест уже десятки лет используют спецслужбы во всем мире. «Задание включает в себя личностный опросник с 384 вопросами и 3 теста на определение когнитивных способностей, — рассказала сооснователь компании «Проф-диалог» Татьяна Вавилова. — Мы измеряем структуру психики, социокультурные факторы и выявляем компетенции человека, его сильные и слабые стороны, и далее делаем выводы, к чему он предрасположен».

С помощью теста специалисты компании измеряют 45 навыков и умений и 3 вида способностей: на обработку числовых и понятийных значений (знаково-математическое мышление) и визуальных образов (образное мышление). По результатам тестирования составляется подробный психологический портрет каждого участника, определяются мотивация участника и то, насколько у него развиты те или иные способности, риск психологических проблем, в том числе склонность к депрессии, ипохондрии, профессиональному выгоранию и так далее.

По словам Вавиловой, результаты тестирования будут использованы для подготовки цифровых профилей участников и формирования команд, в которых участники будут учиться. «Мы даем рекомендации, к какой роли в команде предрасположен человек, его сильные стороны, рекомендации по личности в целом и в конечном итоге формируем профиль», – подытожила она. 

Управление потоками данных

Игра while True: learn() (именно так она называется на самом деле) – это симулятор специалиста по машинному обучению, который зарабатывает себе и своему коту на жизнь визуальным программированием. Участники выполняют задания как фрилансеры, устраиваются в стартапы, делают деньги и разбираются, как работает машинное обучение.

«Мы подготовили специальную версию игры, доступ к которой все участники получат бесплатно, – рассказал CEO Luden.io Олег Чумаков. — Ее уникальность в наличии рейтингов, по которым организаторы интенсива смогут отобрать лучших игроков».

В процессе игры участникам предстоит разобраться с основами машинного обучения и использовать перцептроны, экспертные системы, рекуррентные нейросети и еще много интересного.

Больше информации о проекте «Остров 10-21» можно найти на его сайте.

Источник: https://indicator.ru/article/2018/05/22/testy-dlya-ostrova-10-21/

Организаторы

ПАРТНЕР ПО ГРАНТАМ

Генеральный образовательный партнер

Образовательные партнеры

Островные новости

20.07.2018

В последний день на «Острове» проходят заключительные игры

19.07.2018

Граф с цифровым взаимодействием участников "Острова"

18.07.2018

На "Острове" прошел спиддейтинг

17.07.2018

Круглый стол: Являются ли инновации в образовании «подрывными»? Полезны и неизбежны ли они?

16.07.2018

О работе цифровой образовательной платформы «Острова 10-21»

15.07.2018

Записи всех визионерских будут доступны на Youtube-канале Университета НТИ "20.35"

14.07.2018

Правила образовательного интенсива «Остров 10-21» для островитян

13.07.2018

График трансляций лекций о будущем

10.07.2018

Поздравляем Дмитрия Пескова!

10.07.2018

Подробнее о спортивных занятиях

09.07.2018

Расписание завтраков, обедов и ужинов

09.07.2018

Прямая трансляция пресс-конференции, посвященной началу "Острова"!

08.07.2018

9 июля начинает работать загрузочный лагерь «Boot Camp»

07.07.2018

Цифровое ГТО: о чем и для кого

06.07.2018

Лаборатории и мастер-классы от EdCrunch и Университета НТИ

06.07.2018

Блок «Выбор направления развития» в личных кабинетах участников: кому и зачем

05.07.2018

Мы запускаем новый формат — FutureHack, футурологический проектный марафон по взлому будущего!

05.07.2018

Трек CDO: своеобразный остров в Острове

05.07.2018

Игропрактик и методолог Университета НТИ 20.35 Андрей Комиссаров о том, как была организована игровая часть отбора на «Остров 10-21»

04.07.2018

Клубы мышления: темы и кто ведет

03.07.2018

Программный директор «Острова 10-21», проректор ДВФУ/FEFU Дмитрий Земцов о лабораториях проекта

02.07.2018

Что брать и чего не брать с собой на "Остров"

01.07.2018

Всем купаться! Лучшие пляжи острова Русский

29.06.2018

Дмитрий Песков о программе "Острова": "Искренне завидую первой тысяче Университета!"

28.06.2018

Университет НТИ проведет предварительные встречи с участниками "Острова". Расписание по городам здесь!

27.06.2018

Как будет сформировано расписание и что такое пойнты

26.06.2018

Информация для тех, кто летит на "Остров" самостоятельно

21.06.2018

Подготовительные задания появились в личных кабинетах участников

19.06.2018

Памятка островитянина

18.06.2018

Размещение в ДВФУ

14.06.2018

Оформление билетов на вылеты участников

13.06.2018

Как создать лучшую в мире инженерную конструкцию?

12.06.2018

Дмитрий Песков о программе Острова

09.06.2018

Как будут сформированы 1000 участников Острова?

06.06.2018

Первая в России полноценная программа по CDO для государственного управления пройдет в рамках интенсива «Остров 10-21»

05.06.2018

Отбор на интенсив «Остров 10-21» завершен

01.06.2018

Алексей Чадаев рассказал, чему будет учить на "Острове"

30.05.2018

Дмитрий Песков: «Нас мало, но мы должны быть в цифровых тельняшках»

28.05.2018

Второй этап отбора завершен. Результаты будут 6 июня в личных кабинетах участников

25.05.2018

Мы продлили прохождение второго этапа на сутки

24.05.2018

Indiсator.ru: Какие задания готовят для Университета НТИ «20.35»

23.05.2018

В Точке кипения Санкт-Петербург прошло заседание программного комитета «Острова 10-21»

22.05.2018

Победители ролевой игры «Японский завод в Китае» получили промокоды «Острова 10-21»

21.05.2018

Футуролог Шивви Йервис приедет на Остров в качестве спикера

18.05.2018

RIA.RU: Цифровое резюме придет на смену трудовой книжке

17.05.2018

Жаклин По настаивает на необходимости развития мультидисциплинарности

16.05.2018

5 победителей деловой игры "Японский завод в Китае" отправятся на Остров

14.05.2018

Задания второго этапа доступны

13.05.2018

Дмитрий Песков и Сергей Солонин на "Эхе Москвы"

13.05.2018

Начался второй этап отбора на "Остров". Что от него ждать?

09.05.2018

Петр Щедровицкий на «Острове 10-21» прочитает лекцию и проведет семинары в рамках блока программы «Клубы мышления»

08.05.2018

Игорь Меглинский: "На Острове можно будет создать авторский сенсор"

07.05.2018

Джейкоб Биамонте о своем участии в интенсиве "Остров 10-21"

06.05.2018

Что входит в программу интенсива?

05.05.2018

Могут ли принять участие в "Острове 10-21" иностранцы?

04.05.2018

Зачем регистрироваться в Leader-ID перед тестированием?

03.05.2018

Какие крупные компании приглашены для участия в интенсиве?

02.05.2018

Как стать преподавателем на "Острове"?

01.05.2018

Indiсator.ru: На острове Русский подготовят кадры для цифровой экономики

30.04.2018

Как поехать на "Остров 10-21" командой?

29.04.2018

Видеозапись презентации образовательного интенсива "Остров 10-21"

28.04.2018

Определены вузы-партнеры, которые обеспечат менторское сопровождение интенсива «Остров 10-21»

25.04.2018

28 апреля состоится трансляция пресс-конференции организаторов проекта "Остров 10-21"

24.04.2018

Команда "Острова" обсудила с региональными властями организацию интенсива

20.04.2018

Как справиться с тестированием и попасть на остров?

19.04.2018

Задайте вопрос экспертам на финале GenerationS!

18.04.2018

Дмитрий Песков рассказал «Известиям» о проекте «Остров 10-21»

12.04.2018

1000 технологических лидеров соберется на острове Русский на образовательном интенсиве Университета НТИ «20.35»

Информационные партнеры